働き方改革!責任者在宅WORKスタート

本日より、一部の責任者が在宅ワークを開始しました。月8回出勤以外は全て在宅ワークとなります。
今後、在宅ワーカーを増やし、「働き方の多様化」をコールフォースは目指します。

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